Récapitulatif de ce à quoi vous avez accès :

La formation ACTIVATEUR DU LEADERSHIP INTERIEUR : +2 heures de formation pratico-pratique sur le leadership pour salariés & entrepreneurs structuré en 03 modules.

1. MODULE 1 – CLARTÉ & IDENTITÉ : Reprends ton identité de leader
2. MODULE 2 – ESTIME DE SOI ET CONVICTION : Solidifie ton estime pour cesser de douter de toi
3. MODULE 3 – ALIGNEMENT & PLAN D’ACTION : Incarne le leader que tu es
4. BONUS 1– Accès au groupe privé “Activateur de Leadership” (WhatsApp)
5. BONUS 2 – Plan d’action 21 jours en PDF
6. BONUS 3 – Ebook “7 erreurs qui t’empêchent de révéler ton leadership personnel”
7. BONUS 4 – Checklist “Mentalité de leader” à adopter au quotidien

Voici le contenu détaillé de la formation :

MODULE 1 – CLARTÉ & IDENTITÉ : Reprends ton identité de leader

Reconnaître et assumer pleinement qui tu es pour poser les fondations solides de ton leadership personnel.

1. Identifier tes 5 valeurs fondamentales à travers un exercice guidé pour ancrer ton identité.
2. Mettre en lumière tes croyances limitantes liées à la légitimité, à l’autorité ou à l’échec (travail de recadrage à partir de situations vécues).
3. Clarifier ta définition personnelle du leadership
4. Explorer tes forces cachées par un exercice de feedback croisé ("Ce que les autres voient que tu ne vois pas").
5. Créer ta boussole intérieure de leadership.

MODULE 2 – ESTIME DE SOI ET CONVICTION : Solidifie ton estime pour cesser de douter de toi

Sortir du doute, du besoin de validation extérieure et de l'autosabotage pour développer une estime de soi solide et alignée.

1. Évaluer ton niveau actuel d’estime de soi à l’aide d’un test express Comp
2. Comprendre les 3 piliers de l’estime de soi : amour de soi, vision de soi, confiance en soi (avec exercices associés).
3. Identifier les sources de ton sentiment d’infériorité (comparaison, rejet, perfectionnisme...) et les désamorcer.
4. Remplacer ton discours intérieur critique par des affirmations puissantes personnalisées (travail sur le dialogue intérieur).
5. Construire ta “preuve de valeur” personnelle à travers un exercice de fiertés passées et de talents oubliés.

MODULE 3 – ALIGNEMENT & PLAN D’ACTION : Incarne le leader que tu es

Mettre en place un plan de 21 jours pour aligner ton comportement à ton identité et à tes ambitions de leader.

1. Concevoir ton tableau de bord personnel : objectifs, rituels, indicateurs de progrès.
2. Établir ta “routine du leader” quotidienne (matin + 1 rituel hebdo d’alignement).
3. Choisir 3 engagements non-négociables à tenir sur 21 jours.
4. Créer ton espace mental de prise de hauteur (outil de revue de semaine + journaling stratégique).
5. Visualiser ta version leader à 90 jours et définir les comportements à adopter maintenant.
6. Suivre un système d’auto-coaching : 3 questions à se poser chaque soir pour renforcer son leadership.